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La funci'on de la investigaci'on y de los sistemas de informaci'on en la adopci'on de decisiones relativas al desarrollo de recursos humanos para la salud : informe de un Grupo de Estudio de la OMS [se reuni'o en Ginebra del 13 al 17 de noviembre de 1989]

By: Contributor(s): Material type: TextTextSeries: Organizaci'on Mundial de la Salud. Serie de informes técnicos ; ; 802Publication details: Ginebra : Organizac'ion Mundial de la Salud, 1990.Description: 57 pISBN:
  • 9243208020
Title translated: The role of research and information systems in decision-making for the development of human resources for health : report of a WHO study group [meeting held in Geneva from 13 to 17 November 1989]Subject(s): NLM classification:
  • W 76
Abstract: Se analiza cómo pueden contribuir los sistemas de investigación e información a planificar, adiestrar y administrar más eficazmente los recursos humanos para la salud. Dada la per-manente búsqueda de métodos para adaptar la formación del personal sanitario a las necesi-dades de la comunidad, esta obra adopta un planteamiento basado en problemas reales, prestando especial atención a lo que puede hacerse para mejorar las decisiones que guían el desarrollo del personal. En toda ella se hace hincapié en la necesidad de facilitar a quienes toman esas decisiones un mayor respaldo infor-mativo, especialmente en vista de su efecto en ciertos problemas clave como el exceso de personal y el desempleo, la distribución desigual, la escasa satisfacción en el trabajo y la migración.
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Se analiza cómo pueden contribuir los sistemas de investigación e información a planificar, adiestrar y administrar más eficazmente los recursos humanos para la salud. Dada la per-manente búsqueda de métodos para adaptar la formación del personal sanitario a las necesi-dades de la comunidad, esta obra adopta un planteamiento basado en problemas reales, prestando especial atención a lo que puede hacerse para mejorar las decisiones que guían el desarrollo del personal. En toda ella se hace hincapié en la necesidad de facilitar a quienes toman esas decisiones un mayor respaldo infor-mativo, especialmente en vista de su efecto en ciertos problemas clave como el exceso de personal y el desempleo, la distribución desigual, la escasa satisfacción en el trabajo y la migración.

eng fre spa.

kor.

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