Systèmes de formation continue : priorité au personnel de santé de district, rapport d' un Comité d' experts de l' OMS [réuni à Genève du 2 au 6 octobre 1989]
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TextSeries: Organisation mondiale de la Santé. Série de rapports techniques ; ; no. 803Publication details: Genève : Organisation mondiale de la Santé, 1990. Description: 56 pISBN: 9242208035Title translated: Systems of continuing education : priority to district health personnel : report of a WHO expert committee [meeting held in Geneva from 2 to 6 October 1989]Subject(s): Education, Medical, Continuing | Community health services -- manpower | Health occupations -- education | Health Manpower DevelopmentNLM classification: W 20Abstract: Ce rapport traite de la nécessité d'améliorer la compétence et la motivation des personnels de santé en poste dans les systèmes de santé de district par le biais de la formation. Notant que le personnel constitue la composante la plus précieuse et la plus coûteuse des services de santé, le rapport préconise l'utilisation d'un programme systématique de formation continue, destiné à favoriser le fonctionnement des systèmes de santé de district et de nature à aider les personnels à tous les niveaux à améliorer leur travail et à préserver une réelle satisfaction professionnelle. L'accent est mis sur l'importance d'une formation en cours d'emploi pour les besoins réels de la communauté. Tout au long du rapport, de brèves études de cas illustrent la façon dont différents pays ont intégré la formation continue à l'administration sanitaire de district.
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Ce rapport traite de la nécessité d'améliorer la compétence et la motivation des personnels de santé en poste dans les systèmes de santé de district par le biais de la formation. Notant que le personnel constitue la composante la plus précieuse et la plus coûteuse des services de santé, le rapport préconise l'utilisation d'un programme systématique de formation continue, destiné à favoriser le fonctionnement des systèmes de santé de district et de nature à aider les personnels à tous les niveaux à améliorer leur travail et à préserver une réelle satisfaction professionnelle. L'accent est mis sur l'importance d'une formation en cours d'emploi pour les besoins réels de la communauté. Tout au long du rapport, de brèves études de cas illustrent la façon dont différents pays ont intégré la formation continue à l'administration sanitaire de district.
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